Cosa fa
Assicura la gestione unitaria dell’Istituzione, ed è responsabile dell’utilizzo e della gestione delle risorse finanziarie e strumentali, nonché dei processi di autovalutazione e dei risultati del servizio. Spettano al Dirigente autonomi poteri di gestione, di organizzazione del lavoro, di direzione, di coordinamento e di valorizzazione delle risorse umane; in particolare il Dirigente organizza l’attività educativa secondo criteri di efficienza e di efficacia ed è titolare delle relazioni sindacali.
Inoltre:
- cura le proposte di deliberazione da sottoporre all’approvazione del Consiglio dell’Istituzione e del Collegio dei docenti;
- elabora, in collaborazione con il Responsabile amministrativo scolastico, il bilancio e il conto consuntivo, propone al Consiglio dell’Istituzione il Piano triennale delle attività e lo informa dell’andamento;
- promuove gli interventi per assicurare la qualità dei processi formativi e la collaborazione delle risorse culturali, professionali, sociali ed economiche del territorio;
- adotta i provvedimenti di gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali, tenuto conto delle competenze del Consiglio dell’Istituzione e del collegio dei docenti;
- adotta ogni altro atto relativo al funzionamento dell’Istituzione.