20 Settembre 2021

Codice di comportamento

Codice di comportamento dei dipendenti delle istituzioni scolastiche e formative provinciali

- la Giunta provinciale con la deliberazione del 18 luglio 2014, n.1217 ha approvato il Codice di comportamento dei dipendenti della P.A.T. e degli enti strumentali;

- il Piano provinciale di prevenzione della corruzione per le istituzioni scolastiche e formative provinciali 2018-2020, all’art. 13, prevede che tutti i dipendenti delle istituzioni scolastiche e formative provinciali siano richiamati “al rispetto dei doveri sanciti dal Codice di comportamento dei dipendenti pubblici”;

- la violazione dei doveri sanciti nel Codice è fonte di responsabilità disciplinare, da accertarsi all'esito del procedimento disciplinare, e, nei casi di gravi o reiterate violazioni, è previsto il licenziamento del dipendente, nel rispetto dei principi di gradualità e proporzionalità delle sanzioni;

- le disposizioni del Codice sono poste a presidio del regolare svolgimento dell’azione amministrativa e del comportamento del pubblico dipendente che deve essere improntato ai principi di correttezza, buona fede e integrità e perseguire l’interesse pubblico;

- la pubblica amministrazione è in grado di raggiungere gli obiettivi di trasparenza e di efficacia anche grazie al rispetto da parte dei dipendenti provinciali delle disposizioni del Codice di comportamento
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